Publisert 30. juni 2023 | Oppdatert 8. april 2024
Ved utgangen av juni var det registrert 1 493 helt ledige arbeidssøkere i Nordland. Dette utgjør 1,2 prosent av arbeidsstyrken og er lavest i landet. Tar vi også med de 372 arbeidssøkerne som er i et arbeidsmarkedstiltak får vi en bruttoledighet på 1,5 prosent.
I tillegg til de helt ledige og arbeidssøkere på tiltak er det 833 delvis ledige i Nordland. Dermed er det totalt 2 698 arbeidssøkere i Nordland. Det er 239 færre arbeidssøkere enn samme måned i fjor, som gir en nedgang på 8 prosent.
Justert for normale sesongvariasjoner har Nordland fått 90 flere arbeidssøkere i løpet av hele første halvår. Dette tilsvarer en svak økning på 3,3 prosent. For landet som helhet har økningen i antall arbeidssøkere vært på 6,9 prosent.
- Det er fortsatt svært lav ledighet i Nordland, sier direktør Cathrine Stavnes ved Nav Nordland. - Den svake økningen i første halvår kommer i stor grad av at ukrainske flyktninger nå har registrert seg som arbeidssøkere. Med det stramme arbeidsmarkedet vi har i Nordland utgjør disse og de øvrige arbeidssøkerne en viktig ressurs for arbeidsgivere i Nordland.
Ledige stillinger
For første halvår som helhet ser vi en svak nedgang i antall utlyste stillinger i Nordland sammenliknet med samme periode i fjor. I juni var det imidlertid flere stillinger enn samme måned i fjor. Med totalt 2 206 utlyste stillinger i Nordland utgjør dette 2 prosent økning fra juni i fjor. Hele 26 prosent av de utlyste stillingene er innenfor helse, pleie og omsorg.
Ser vi på antall arbeidssøkere i forhold til antall utlyste stillinger var det i juni 0,85 arbeidssøkere (bruttoledighet) per stilling i Nordland. For landet som helhet var samme forholdstall på 1,7.
- Dette betyr at det fortsatt oppleves ekstra vanskelig for arbeidsgivere i Nordland å få tak i arbeidskraft, sier Stavnes. Vi i Nav oppfordrer til å tenke alternativt om hvem som kan være den rette medarbeideren fremover, og kan bistå med oppfølging, kompetanseheving og tilrettelegging om det er noen som i dag står utenfor arbeidslivet som får sjansen.
Arbeidsledigheten i Nordlandskommunene
30 av fylkets kommuner har 1,5 prosent helt ledige eller lavere. Lavest ledighet er det i kommunene Grane og Dønna, begge med 0,6 prosent helt ledige, mens Steigen kommune har fylkets høyeste ledighet med 3,2 prosent helt ledige arbeidssøkere. I de større bykommunene har Bodø en ledighet på 1,1 prosent, Rana 0,8 prosent, Narvik 1,4 prosent og Vefsn 0,7 prosent.
Landet som helhet har en ledighet på 1,7 prosent helt ledige. Nordland har lavest ledighet av fylkene med 1,2 prosent helt ledige, etterfulgt av Trøndelag og Troms og Finnmark med 1,3 prosent helt ledige. Høyest ledighet finner vi i Oslo med 2,2 prosent helt ledige.
Se flere hovedtall om arbeidsmarkedet på nav.no.
--------------------------------------------------------------------
For ytterligere kommentarer fra Nav Nordland
Direktør Cathrine Stavnes – tlf. 91 66 50 71
----------------------------------------------------------------------
Nedlastbare vedlegg:
- Infografikk 2023-06 Arbeidsmarkedet i Nordland (pdf)
- Infografikk 2023-06 Arbeidsmarkedet i Nordland (png)
- Hovedtall helt ledige Nordland juni 2023 (excel)
- Hovedtall delvis ledige Nordland juni 2023 (excel
- Hovedtall permitterte Nordland juni 2023 (excel)
- Tabeller kommunevis ledighet Nordland juni 2023 (excel)